En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
- La nova iniciativa impulsarà investigacions, informes i publicacions per divulgar, des del rigor acadèmic,…
- Les juntes generals avalen majoritàriament les ratificacions i renovacions dels principals responsables de les…
L'Institut Coordenadas de Governança i Economia Aplicada ha constituït un Equip de Divulgació Històrica amb…
El geògraf i divulgador ambiental Jacob Petrus va advertir durant la jornada inaugural de l’eFORUM…
Suport a les famílies amb celiaquia a CerveraCervera es posiciona com un dels primers municipis…
Guissona i Cervera, per fi connectades a ritme d'autobús El Departament de Territori de la…
Esta web usa cookies.